近期,一名医生在贴吧里分享了自家单位的排班表,他表示:“科室里3个住院医要管七八十个病人,四个主治和3个主任都不参与排班,早上8点上到第二天下午3点,三天一个夜班,工资也没多少,来个医生支援,只来几天就被吓跑了,这种排班合理吗?”
不发不知道,后面不少跟帖共鸣,原来这类现象很普遍!
广西钦州一名医生表示:“普遍如此,三个人管七八十个病人还算好的,孬好能分摊一下,我2005年毕业,当时分在耳鼻喉科,原本四个医生排班,后来有两个女医生一位病休一个多月,一个婚假探亲假共一个多月,那一个多月来,就我和另一个医生排班,又是暑假高峰期,我们两个值班新收写病历,出班做手术,那一个多月病人量长期80-90位,我长期管四五十,最多管过53个病人,那段时间每天睡觉四个小时左右,休息严重不足,眼睛长期像个兔子眼,充满血丝,那时年轻身体好,竟然没有猝死,现在想想就后怕,可是就这么忙,也就拿四千多的收入。”
河北一名医生则表示:“这不算啥,呵呵,鄙人自己有幸体会过管床18个病人,三天一个大夜班,每天上班到晚上10点,3日归档完全抛之脑后,疯狂粘贴写病历,写病程,能写到疯!多希望能进化一些便捷医院,只用下医嘱,检查,治病,不用整繁琐的病程,这真的会把医生搞出问题。”
江苏一名骨科医生则如此说道:“我在骨科,有过三天两夜没离开过医院,最多管52个病人,那段时间天天加班到半夜。临床医疗行业目前处于最低谷,付出和回报严重失衡,性价比太低,唯一还剩下的优点就是稳定的忙碌。”
三甲教学医院实际的管床医生都是一些在读的硕士研究生、规培生,或者社会规培医生,而且一年级和二年级的规培生居多,三年级的比较少。
顶级大医院有招收规培生的资格,管床可以让规培生去干,但是大部分医院没有规培生,那怎么办?只能是谁的职称低,谁去管床,这没有办法去改变,因此,管床医生基本都是住院总和主治医生,你不可能跳过住院总直接让副主任去管床吧,当然,主治医生数量少的时候,副主任也得去管床。
《中国卫生事业管理》上发表了一篇《医生工作时长和医疗差错的相关性研究》,该研究提醒,过长的工作时间显著增加了诊疗差错的可能性。